Entre los señalados se encuentran 10 que cuentan con tutela gremial, por lo que la definición dependerá de la Justicia laboral. El trámite debe resolverse en el Juzgado Nacional del Trabajo N°32. Hasta que exista un pronunciamiento, las desvinculaciones no pueden concretarse. El único trabajador sin tutela podría ser separado una vez finalizado el procedimiento administrativo.
Desde el Ministerio de Salud indicaron, en el marco de esa discusión, que el pedido se apoya en presuntas “graves faltas disciplinarias”, entre ellas “la ocupación de oficinas, el bloqueo de áreas administrativas y la afectación del normal funcionamiento del hospital en momentos críticos de atención”. Esa posición fue rechazada por las organizaciones sindicales, que consideran que se trata de una represalia por la protesta.
En ese marco, la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) y la Junta Interna de ATE realizaron este lunes una asamblea para delinear un plan de acción frente a los eventuales despidos. Según anticiparon, avanzarán con una presentación judicial para intentar frenar los desafueros y ratificaron la convocatoria a movilizarse el miércoles hacia el Congreso, en coincidencia con el debate de la reforma laboral. En ese contexto se produjo el mensaje difundido por Adorni, acompañado por el registro audiovisual de la reunión realizada por los trabajadores.